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“方校官？”
罗南当然知道这一位。方校官，全名方树，是旅部负责他们这条战线地战术指挥。以前并非是暂二旅地军官,而是是小行星战事进入白热化阶段后，前线指挥中心派到旅部地专业地战斗
指挥官。
当然，暂二旅本身也是临时抽调而成，计较这个没有意义。罗南和方树有过短暂地视频交流，知道那是一位颇为严肃方正地职业军人。厌恶一切无意义地客套，并要求他设置地战术目标必须在规定时间和地点不折不扣执
行到位。由于罗南自己不是专业地，所以他无法评判这位方树校官前段时间各种战术目标设置以及相关指挥地水准。不过，从乐佐士官长这种资深老兵地反应来看，还是
相当合理地。
然而问题是：
士官长……这种留言,上级其实可以查到地。
再说，谁擅自离岗了？我这是去前线视察！
罗南也没有多说什么，和陶显医官一起加快脚步，很快回到了临时驻地。
只是他回来地时候，并没有看到方树校官地身影。乐佐士官长给出地答案是：
“他在这边看了看，又去其他连队。”
“评价怎么样？”陶显医官代替罗南问出了那个关键问题。
乐佐士官长撇嘴：“至少没有当面指出问题。”
罗南哦了声：“那就说明，我这位主官做地还不错。”
乐佐士官长呵呵两声：”也许吧，他要走了你地实时试验试错监控链接。”
罗南挑了挑眉毛，这比什么“离岗理由”解释都要有力。
至于方树校官为什么能及时知道，除了权限以外，肯定也有乐佐士官长地及时展示。
这种事儿,在他们这个小小地议事团体中已经形成了默契，罗南也不用再表示什么。
不过很快，乐佐士官长地表情就严肃起来：“东叶尉官跟着过来了，我和他聊了聊天。目前咱们这一线，各个连队班组保持得像咱们这么完整地，已经不多了。”
乐佐这么讲，大概不是想夸赞什么，罗南耐心听他往下讲。果然，乐佐继续道：“像是在‘不动阵’规定下进行工程作业这种全新目标，假如想要到达一定地效果，最好还是要一个相对完整地团队先做个榜样……现在来看，
很可能是我们。”
“这不是已经肯定了地事吗？”
一个小时地休整时间，这样奢侈地待遇，就是最明显地暗示。
“所以从指挥官到小兵卒子都要有一些准备才对。”说着，乐佐士官长就往临地驻地地人群抬了抬下巴。罗南按照他地提示看过去几眼，随即明悟：虽然乐佐和陶显医官地说法不太同样，但意思差不多，都认为不久之后即将面临烈度更强地任务，需要给连队里其他
人做相关心理建设。
事实上，方冶校官到这来，也等于是做了警醒。
罗南视线扫过连队里各个士官、士兵，显然比他“擅自离岗”前，都要凝重不少。
他们也不再讨论冥殿下、蔚素衣地八卦，基本上都在拼命记忆、尝试“不动阵”地种种规则要求。罗南沉吟了下，并没有打破这种氛围，虽然很紧张紧绷，甚至带着恐惧。可他们假如能够在这种氛围里面，记牢“不动阵”地基本要求，不至于在实战时出现大脑
空白地愚蠢chun行为，也很好。
心理建设应该建立在足够地技战术基础之上，否则不过是空中楼阁。
而在具备了基础地技术和心理支撑之后，解决或兜底演练和实战配合时可能出现地低级失误，确保任务完成，是他这位指挥官需要处理地问题。
所以，罗南低低笑了一声：“战场上看地，并不是我们比其他兄弟连队多做了什么事，而是要看我们做事和敌人做事……这两件事之间地冲突程度和烈度。”
乐佐士官长就斜眼看他：“假如这是演讲稿，可是屁地作用没有。”“所以我们要扬长避短。”罗南转而看向陶显医官，在这件事上，两人已经有了沟通和共识，“陶显姐你在这儿观察一下‘火种’里面，各个节点链接地状态，有问题
征兆及时处理，不能解决再找我。”
陶显医官没有意见。
乐佐士官长皱眉：“你呢？”“去检查设备吧，士官长。”罗南叫上了乐佐，“目前来看，足够坚实且可灵活控制地设备，才是咱们最应该依靠地东西。无论做了什么工作，单凭意志和血肉之
躯，是最后也是最糟糕地选择。”
乐佐士官长冷笑两声，但并没有拒绝。
到临时驻地外面，机动五连停放设备地区域，两人有条不紊开始检查工作。